EA.111.4.2026
Dyrektor
Wojewódzkiego Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży
ogłasza nabór dla Osoby obsługującej gazy medyczne
Wojewódzkiego Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży
Umowa cywilnoprawna
Nazwa i adres organizatora:
Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży
Marii Skłodowskiej – Curie 1, 18 – 400 Łomża
tel. Sekretariat 86 216 28 20
Przedmiot naboru:
- Stanowisko: Osoba obsługująca gazy medyczne.
- Zatrudnienie: 3 osoby
- Zatrudnienie na podstawie: umowa zlecenie
Zakres zadań
- Obsługa sprężarkowni,
- Obsługa stacji próżni,
- Obsługa rozprężarki butlowej tlenu,
- Kontrola nad dostawą i zwrotem butli polegającą na rozładunku, załadunku dostaw butli z gazem medycznym,
- Kontrola nad dostawą tlenu do zbiornika,
- Podłączania i wymiany butli z gazem medycznym,
- Kontrola instalacji i poboru gazów medycznych w oddziale,
- Konserwacji i drobnych napraw bieżących urządzeń i instalacji gazów medycznych,
- Zgłaszanie usterek dla Zleceniobiorcy,
- Kontroli nad ilością posiadanych gazów w butlach i zbiornikach zgłaszanie zapotrzebowania w razie kończących się zapasów,
- Serwisowania reduktorów oraz ich wymiany na butlach,
Wymagania
- wykształcenie min. zawodowe
- posiadanie udokumentowanych uprawnień do obsługi gazów technicznych
- doświadczenie min. 2 lata pracy przy tlenie medycznym
Wymagane dokumenty
- życiorys (CV),
- dokument poświadczający wykształcenie,
- dokument potwierdzający posiadane uprawnienia i doświadczenie.
Dokumenty aplikacyjne można przesyłać drogą e-mailową (na adres: praca@wopitu.pl) lub składać osobiście w Sekretariacie Wojewódzkiego Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień, ul. Marii Skłodowskiej – Curie 1, 18-400 Łomża w godzinach 8:00-15:00 z dopiskiem : „Obsługa gazów medycznych” w terminie do dnia 24.06.2026 r.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą.
Informacje dodatkowe
- O miejscu i terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
- Organizator zastrzega sobie prawo odwołania, skrócenia lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
Organizator zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru, bez podania uzasadnienia.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Przekazanie przez kandydata do pracy dokumentów zawierających dane osobowe niewymagane przepisami prawa przytoczonymi w niniejszym ogłoszeniu jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Brak zgody na przetwarzanie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.), a także innymi przepisami prawa przytoczonymi w niniejszym ogłoszeniu lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej również „RODO”), informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień z siedzibą w Łomży przy ul. Marii Skłodowskiej – Curie 1, 18-400 Łomża, tel. 86 216 28 20.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Wojewódzkim Ośrodku Profilaktyki i Terapii Uzależnień możliwy jest pod adresem:
- Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień z siedzibą w Łomży przy ul. Marii Skłodowskiej – Curie 1, 18-400 Łomża, e-mail: iod@wopitu.pl.
- Pani/Pana dane osobowe określone w przepisach prawa pracy1, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego2,3,4. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, w zakresie nie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, również dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie
1 Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
2 Art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
3 Art. 9 ust. 1 lit. a RODO, Art. 6 ust. 1 lit a RODO,
4 Art. 54 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
- Odbiorcami danych osobowych Pani/Pana będą: podmioty świadczące usługę obsługi systemów i oprogramowania informatycznego Administratora, podmioty świadczące usługi poczty tradycyjnej i elektronicznej oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (w tym organy administracji publicznej).
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
a następnie przez okres 5 lat od dnia 1 stycznia następnego roku po ostatecznym zakończeniu procedury naboru. Akta osób przyjętych w procesie rekrutacji odkłada się do akt osobowych - Nieodebrane przez Panią/Pana osobiście dokumenty aplikacyjne (oferta pracy) zostaną komisyjnie zniszczone w terminie:
- jednego miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru – w przypadku niezakwalifikowania się Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru,
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i art. 54 ust 2 ustawy o finansach publicznych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
